Jen třetina lidí si myslí, že být zaměstnancem je jistější

24.07.2025 tisková zpráva

Jen třetina lidí si myslí, že být zaměstnancem je jistější

Pokud se někdy říká, že Češi jsou málo podnikaví a raději pracují jako zaměstnanci, není to docela pravda. Že je jistější být zaměstnancem si myslí jen necelých 32 % lidí, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.


Je v pořádku, když po mně chtějí práci během dovolené?

08.07.2025 rady a tipy

Je v pořádku, když po mně chtějí práci během dovolené?

Dovolená má sloužit k odpočinku ‒ to všichni víme. Co když vám ale během volna zazvoní telefon s žádostí, abyste něco rychle vyřešili? Máte právo odmítnout? A je to v pořádku, když po vás firma něco chce, i když jste „na dovče“?


 Péče o duševní zdraví zaměstnanců nejčastěji spočívá v přístupu k jejich času

02.07.2025 tisková zpráva

Péče o duševní zdraví zaměstnanců nejčastěji spočívá v přístupu k jejich času

Téma psychického zdraví se stále častěji zmiňuje i v oblasti zaměstnávání lidí. Personální agentura Předvýběr.CZ proto mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem zmapovala, jak k němu zaměstnavatelé přistupují.


Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni čtyři z deseti zaměstnavatelů nic nedělají

02.07.2025 tisková zpráva

Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni čtyři z deseti zaměstnavatelů nic nedělají

Odkryl to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel ‒ rozhodně velký vliv duševní pohody na práci uvedlo 73 % dotazovaných pracujících a současně 39 % lidí říká, že se o jejich duševní zdraví zaměstnavatel nijak nestará.


Zaměstnavatelé očekávají zlepšení, ale ubývá těch, kteří chtějí zvyšovat mzdy

25.06.2025 tisková zpráva

Zaměstnavatelé očekávají zlepšení, ale ubývá těch, kteří chtějí zvyšovat mzdy

Do firem se vrací novoroční optimismus: každá druhá očekává, že se její hospodaření během čtvrt až půl roku zlepší. Vyplývá to z pravidelného online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.


Z nejvyšších pater byznysu přesedl na kolo

03.06.2025 rozhovor

Z nejvyšších pater byznysu přesedl na kolo

Cyklistiku má rád už dlouho, ale coby generální ředitel měl Martin Souček na kolo čas až večer po celodenní práci. Když mu začalo docházet, že je na hranici vyčerpání a zanedbává svoje nejbližší, rozhodl se pro radikální zvrat. Opustil dobře placenou práci šéfa a vyrazil do Ameriky, kterou v rámci náročného ultracyklistického závodu projel skrz naskrz. Závod spojil s charitativní výzvou pod názvem Domestici. Teď na podobnou dobročinnou štafetu vyrazil napříč Českem…


Co dělat, když mě šéf slovně napadá (aneb obrana před šikanou)

02.06.2025 rady a tipy

Co dělat, když mě šéf slovně napadá (aneb obrana před šikanou)

Ponižování, zesměšňování a křik na lidi. Zní to jako ze středověku, přesto se s takovým chováním i dneska někteří zaměstnanci setkávají.


Od června jsme akciovka

01.06.2025 tisková zpráva

Od června jsme akciovka


Pomyslný hattrick cyklistického maratonu Vysočiny má Jan Pechek

31.05.2025 tisková zpráva

Pomyslný hattrick cyklistického maratonu Vysočiny má Jan Pechek

Vítězem 20. ročníku Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočiny 2025 je jednatřicetiletý Jan Pechek. Do cíle osmačtyřicetikilometrového závodu dorazil v čase 1:41:58. Je to jeho třetí zlato v řadě, které si z Kněžic odváží.


Pětina diskriminovaných zaměstnanců má strach svoji situaci řešit

20.05.2025 tisková zpráva

Pětina diskriminovaných zaměstnanců má strach svoji situaci řešit

Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému nadřízenému ani ji nenahlásili na personální oddělení. Báli se, jaká přijde reakce. V reprezentativním průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro niž data sbírala agentura Talk Online Panel, to uvedlo 21 % z diskriminovaných respondentů.