Naše články
Než půjdete na pohovor, poznejte oblíbené fígle personalistů
Internet je plný osvědčených rad, jak se připravit na pracovní pohovor. Nepodceňujte to a seznamte se s nimi. My vám ale dneska nabízíme přehled triků personalistů, který jen tak nikde jinde nenajdete. Třeba se vám budou hodit.
Zaměstnavatelé dál chtějí nabírat, výrazně víc jich plánuje růst mezd
Ačkoli ubylo zaměstnavatelů, kteří očekávají v nejbližším období zlepšení své ekonomické situace, šest z deseti firem hledá nové zaměstnance a čtyři z deseti chtějí lidem vylepšit výplatu. Vyplývá to z pravidelného čtvrtletního online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
Konec hybridní romantiky: home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců
Téměř 37 % z těch zaměstnanců, kteří mají možnost kombinovat home office s prací ve firmě, by při zrušení práce z domova okamžitě změnilo práci nebo by se přestali snažit. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
Novoroční předsevzetí: oddělit práci od osobního života a říct si o víc peněz
Na konci roku jsme se zeptali čtenářů našich newsletterů, s jakými předsevzetími vstupují do nového roku.
Jak se bránit při zpoždění výplaty?
Zpoždění mzdy nebo platu je pro zaměstnance stresující situace. Zároveň jde o vážné porušení pracovněprávních předpisů ze strany zaměstnavatele. Máte svoje práva, na nic nečekejte a hned se ozvěte!
Salám do bramborového salátu nepatří! Rozumí si nejen v tom
Už čtyři roky je tradicí, že poslední rozhovor roku se točí kolem Vánoc. Ani letos jsme neudělali výjimku. K mikrofonu jsme ale pozvali hned dvě naše kolegyně z pobočky v Brtnici ‒ Žanetu Rambouskovou, která ji vede, a její pravou ruku Hanu Berkovou. Proč kancelář na Vysočině šlape jako hodinky pochopíte, když si přečtete, jak blízko k sobě mají v názorech i lidsky.
Čeští zaměstnanci umělé inteligenci fandí, ale nečekají víc volna ani peněz
Přestože většina lidí vnímá umělou inteligenci spíš jako pomocníka a preferuje technologicky pokročilého zaměstnavatele, panuje značná skepse, že se přijetí AI promítne do lepších platů a kariérního postupu. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
Chtějí mě poslat na školení, ale já tam nechci: Co s tím?
Dostali jste od agentury tip na práci, ke které je potřeba školení, nebo vás tam posílá současný šéf, ale vám se tam vůbec nechce? Nejste v tom sami! Je normální cítit obavy z neznámého, placení, nebo ztráty času. Ať už jste uchazeč, nebo stávající zaměstnanec – než řeknete jasné „NE“, pojďme si to v klidu rozebrat.
Na konci roku čeká zaměstnance vánoční večírek, někde i zvyšování výplat
Vánoční večírek bude! Potvrdila to polovina respondentů z řad zaměstnavatelů a sedm z deseti dotázaných z řad zaměstnanců, kteří reagovali na podzimní online anketu personální agentury Předvýběr.CZ.
Osm z deseti zaměstnavatelů považuje pestrost vedení za cestu k úspěchu
Tři z deseti oslovených majitelů, šéfů a personalistů firem považují pestrost zastoupení různých skupin lidí ve vedení za velmi důležitý faktor pro úspěch jejich organizace, pro dalších padesát procent je to spíše důležité, ukázal online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad firemního managementu.