Zaměstnavatelé nejvíc přispívají na dovolenou, pro zaměstnance to není důležité

09.03.2023

Zaměstnavatelé nejvíc přispívají na dovolenou, pro zaměstnance to není důležité

V rámci firemních benefitů nejčastěji přispívají zaměstnavatelé na dovolenou, uvedlo 52 % firemních účastníků online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ. Poskytování příspěvků na sport a na kulturu shodně uvedlo 45 % zaměstnavatelů.


Generace Z tráví méně času v práci, více cestuje a studuje

03.03.2023

Generace Z tráví méně času v práci, více cestuje a studuje

Lidé narození okolo roku 2000 mají v mnoha ohledech jiný přístup k životu, než jejich rodiče. Potvrdil to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.


Pětina lidí běžně pracuje přesčas, každý druhý nedokáže po práci „vypnout“

28.02.2023

Pětina lidí běžně pracuje přesčas, každý druhý nedokáže po práci „vypnout“

Nejvíc času trávíme prací, nejdůležitější pro nás ale je rodina. Kovidová pandemie pro téměř třetinu Čechů změnila priority od práce k osobnímu životu a zdraví. A každý druhý člověk míní, že ani do deseti let nástup technologií trh práce nijak zásadně nezmění. Vyplývá to z reprezentativního průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.


Firmy myslí na well-being: vítají děti a nabízejí prostor pro odpočinek a hry

02.02.2023

Firmy myslí na well-being: vítají děti a nabízejí prostor pro odpočinek a hry

Téměř každý druhý zaměstnavatel nabízí lidem prostor pro aktivní odpočinek i prosté lenošení. U většiny firem jsou dveře otevřené i pro děti zaměstnanců. Vyplývá to z rychlého online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.


Zájem o nábor zaměstnanců loni rostl, Předvýběr.CZ utržil téměř o třetinu víc

23.01.2023

Zájem o nábor zaměstnanců loni rostl, Předvýběr.CZ utržil téměř o třetinu víc

Celkem 76 milionů korun utržila za loňský rok personální agentura Předvýběr.CZ. Její výkon tak oproti předchozímu roku poskočil o sedmadvacet procent.


Ve zpětné vazbě zájemcům o práci jsou firmy nejlepší před novým rokem

05.01.2023

Ve zpětné vazbě zájemcům o práci jsou firmy nejlepší před novým rokem

Zprávu, jak si vedli u pracovního pohovoru, dostalo v prosinci téměř 65 % uchazečů. Byl to vůbec nejlepší výsledek za celý rok. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už tři roky sleduje personální agentura Předvýběr.CZ.


Zaměstnanci nepodporují pozdější odchod do penze ani zvýšení daní nebo snížení důchodů

22.12.2022

Zaměstnanci nepodporují pozdější odchod do penze ani zvýšení daní nebo snížení důchodů

Víc než polovina pracujících lidí by chtěla odejít do důchodu dřív než v 65 letech, další třetina nejpozději v pětašedesáti. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.


Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání

05.12.2022

Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání

(Praha 5. 12. 2022) ‒ Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ. Zvyšování mezd v příštím roce očekávají jak zaměstnavatelé (53 % respondentů), tak zaměstnanci (51 %).


Zaměstnavatelé v současné situaci neplánují zásadní propouštění

10.11.2022

Zaměstnavatelé v současné situaci neplánují zásadní propouštění

Jenom pět procent firem v souvislosti se současnou ekonomickou krizí sáhlo po snižování počtu zaměstnanců. Třetina zatím nemá o dalším postupu jasno. Vyplývá to z online průzkumu, který uskutečnila personální agentura Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.


Přibývá firem, které nedávají uchazečům vědět, jak dopadli u pohovoru

19.10.2022

Přibývá firem, které nedávají uchazečům vědět, jak dopadli u pohovoru

Ve třetím čtvrtletí dostalo jenom 48 % uchazečů o práci zprávu, jak dopadli u pracovního pohovoru. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už třetí rok sleduje personální agentura Předvýběr.CZ.