Tiskové zprávy
V Praze o sedminu ubylo lidí šťastných v práci ‒ skokany mezi regiony jsou dřívější outsideři
Pocit, že pokud přijdu o práci, hned zítra si najdu jinou, dorazil i do regionů, kde dříve vládla obava z nezaměstnanosti. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ na téma štěstí v práci, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
Kraje, které podle obdobného průzkumu byly před třemi lety na chvostu žebříčku, zaznamenaly nejvyšší nárůst lidí šťastných v práci ‒ na Ústecku o 16 procentních bodů, sousední Karlovarsko posílilo o patnáct procentních bodů a o sedm procentních bodů lépe je na tom i Moravskoslezský kraj.
Naopak zaměstnanci bohatších krajů včetně hlavního města narazili na realitu ‒ jejich přepálené požadavky zaměstnavatelé stále častěji tlumí: tlačí lidi zpátky pod firemní střechu a ani mzdy už nezvyšují tak rychle. Například v hlavním městě je tak skoro o čtrnáct procentních bodů méně šťastných zaměstnanců, stejně ubylo štěstí v práci v Olomouckém kraji, který byl v roce 2023 jedničkou žebříčku, a Liberecký kraj, který byl před třemi lety druhý nejlepší, letos skončil jako úplně poslední s propadem o 35 procentních bodů.
„Ve strukturálně slabších regionech zafungoval efekt dohánění ‒ po inflačním šoku roku 2023 tam lidem stačila stabilizace cen a mírný růst mezd k tomu, aby získali pocit jistoty, zatímco v bohatších krajích narazila vysoká očekávání zaměstnanců na realitu úspornějších opatření a tlak na návrat do kanceláří,“ shrnuje krajský žebříček štěstí v práci František Boudný, ředitel personální agentury Předvýběr.CZ.
Celorepublikově je v práci šťastných v průměru 73,4 % Čechů, což je ve srovnání s rokem 2023 o 6,2 procentního bodu méně.
Data pro reprezentativní průzkum sesbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 500 pracujících ve věku 18-59 let. Obdobná šetření Předvýběr.CZ uskutečnil i v letech 2023, 2021 a 2019.