Polovina zaměstnanců očekává vyšší výplatu. Firmy budou ještě štědřejší
Jednapadesát procent zaměstnanců v online anketě personální agentury Předvýběr.CZ uvedlo, že v příštím roce počítají s růstem mezd.
Nejšťastnější zaměstnanci jsou na Olomoucku, nejméně na Karlovarsku
Osm z deseti zaměstnanců v Česku je v práci šťastných, ukázaly už opakovaně průzkumy zabývající se spokojeností pracujících. Mezi jednotlivými regiony jsou ale velké rozdíly: pozice „nejšťastnějšího“ a „nejméně šťastného“ kraje se liší o víc než čtyřicet procentních bodů. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Péče o spokojenost zaměstnanců zvyšuje motivaci a loajalitu
Pozici „manažera štěstí“ nebo jinak pojmenovaného specialisty, který se stará o spokojenost zaměstnanců, vnímá 56 % zaměstnavatelů jako dobrý přístup, který zvyšuje motivaci a loajalitu lidí. Ukázal to online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
Manažera štěstí už má šestina firem, zaměstnanci chtějí kratší pracovní týden
Osm z deseti zaměstnanců je v práci šťastných. Roste vliv dobrého šéfa na spokojenost lidí a téměř o desetinu přibylo těch, kteří by byli šťastnější, kdyby pracovali o den v týdnu méně. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Personalisté pracují v srpnu méně než v červenci
Letos v srpnu dostalo jen 47 % lidí hledajících práci vyrozumění od personalistů, jak si vedli u pohovoru. Prázdninové měsíce obecně patří k těm, kdy firmy dávají zpětnou vazbu zájemcům o práci méně často. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už čtyři roky sleduje personální agentura Předvýběr.CZ.
Pro většinu lidí je letos dovolená dražší
Šest z deseti zaměstnanců letos za dovolenou utratilo víc než loni, na druhou stranu víc než třetinu stála zhruba stejně a jenom šest procent lidí ušetřilo. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci.
I po novele zákoníku práce budou „dohodáři“ pro zaměstnavatele výhodní
Jenom třetina firem má v plánu propustit zaměstnance, kteří pracují na základě dohod mimo pracovní poměr, poté, co pro ně budou méně výhodní v důsledku novely zákoníku práce. Ukázal to rychlý online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
Stěží pětina Čechů je ochotná stěhovat se za lepší prací
Hlavní město, střední Čechy a jižní Morava jsou tři kraje, o kterých si lidé myslí, že je v nich možné sehnat nejlepší práci. Vyplývá to aspoň z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Každý druhý zájemce o práci si u pohovoru neřekne o lepší výplatu
Třebaže výše mzdy je pro zaměstnance důležitá při rozhodování, do jaké práce nastoupí, o lepší výplatu si u pohovoru řekne sotva polovina z nich, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Zaměstnavatelé v náboru sázejí na vyšší výplaty
Tři čtvrtiny firem letos už zvyšovaly mzdy, dalších sedmnáct procent se na to chystá. Ukázala to online anketa mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ.