Tiskové zprávy
Dobré vztahy se šéfem jsou pro kariéru skoro důležitější než výsledky
Když si nerozumíte se šéfem, na postup ve firemním žebříčku nebo růst výplaty zapomeňte. Potvrzují to výsledky online ankety mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, kterou v říjnu uspořádala personální agentura Předvýběr.CZ.
Polovina respondentů z řad zaměstnavatelů potvrzuje, že špatný vztah s nadřízeným většinou zablokuje kariérní posun zaměstnance, i když má skvělé pracovní výsledky. Mezi zaměstnanci je podíl těch, kteří považují špatný vztah se šéfem za brzdu kariéry dokonce 78 %.
„Zajímavé je, že vzájemné sympatie považují zástupci zaměstnavatelů za důležitější než samotní zaměstnanci,“ upozorňuje František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
Mezi personalisty uvedlo 76 % dotázaných, že sice výsledky jsou převažujícím kritériem povýšení, ale osobní hodnocení a sympatie hrají svoji roli ‒ zatímco mezi respondenty z řad pracujících si to myslí jen každý druhý.
Že o povýšení rozhodují výhradně výsledky, je přesvědčených 21 % zaměstnanců ‒ ale jen pět procent zaměstnavatelů.