Naše články
Rozumí Japoncům, ale na dovolenou se letos chystá do Ostravy!!!
Petr Kavalek je šéf české pobočky japonské spediční a logistické firmy Nippon Express. Bavili jsme se s ním o Japoncích, které jsme tu mapovali už před pěti lety s jeho personálním šéfem, o cestování, které je jeho velkým koníčkem, o tom, proč je dobré mít ve firmě nejenom mladé a perspektivní, ale i seniorní zaměstnance a také o globálních vlivech na námořní přepravu. Na konci najdete i tip na letní čtení. K rozhovoru jsme se sešli v jedné kavárně na pražském Smíchově a tak interview začíná typickou otázkou…
Sedm z deseti lidí je v práci šťastných
Výrazně víc než jindy teď zaměstnanci dávají přednost dobré výplatě než spokojenosti v práci. Ukázal to čerstvý reprezentativní průzkum na téma štěstí v práci, který už popáté zopakovala personální agentura Předvýběr.CZ.
Dvě třetiny zaměstnavatelů si stěžují na chybovost jednotného měsíčního hlášení
Největší komplikací, kterou pro personalisty a účetní představuje od dubna zavedené jednotné měsíční hlášení, je zvýšená chybovost, kdy státní informační systém často vrací hlášení k opravě kvůli drobnostem. Uvedlo to 63 % dotázaných v rámci průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
Víc než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů
Zdá se, že ekonomika se oklepala. Oproti předchozímu čtvrtletí o třináct procentních bodů více zaměstnavatelů plánuje nabírat zaměstnance ve třetím čtvrtletí. Vyplývá to z pravidelného online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad firemních majitelů, šéfů a personalistů.
Každý druhý zaměstnanec může využít nějakou firemní podporu rekreace
Nejčastější formou podpory odpočinku zaměstnanců je čerpání firemního příspěvku, uvedly dvě třetiny z těch, kterým firma nějakou rekreaci poskytuje. Zbývající třetina lidí může využívat podnikovou chatu nebo jiný, třeba i smluvní objekt. Vyplývá to z online ankety personální agentury Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
Zkrácený úvazek: Máte na něj nárok a jak si ho vyjednat?
Pryč jsou doby, kdy firmy zkrácený úvazek vnímály jako nouzové řešení nebo ústupek pro maminky na rodičovské. Dnešní trh práce zažívá tichou revoluci.
Loňský hattrick Pechkovi nestačil, letos si odváží z Vysočiny čtvrté zlato
Třikrát a dost neplatí pro dvaatřicetiletého Jana Pechka z Vlásenice. Dneska si už čtvrtý rok za sebou veze zlatou medaili z Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočiny 2026.
Růst produktivity a tlak na mzdy jsou letošními prioritami personalistů
Kolem peněz se nejčastěji točí aktuální úkoly zaměstnavatelů, ukázal průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
Z kámoše šéfem: Jak ustát povýšení ve vlastním týmu
Povýšení v rámci týmu je v mnoha ohledech těžší než nastoupit jako šéf do úplně cizího prostředí. Je to psychologický oříšek. V pondělí totiž musíte začít šéfovat lidem, se kterými jste ještě v pátek seděli na pivu a společně nadávali na vedení nebo nesmyslné firemní procesy. Najednou se ocitáte na druhé straně barikády.
Českou titulománii zlikviduje umělá inteligence
V Česku je „přetitulováno“, vysokoškolským diplomem se pyšní často i lidé, jejichž práce ho reálně nevyžaduje. Prozradil to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.