Rozhovory
Měňte práci tak dlouho, dokud nejste spokojení, říká majitel firmy
Může vás to překvapit, ale i když je sám majitelem firmy, říká, že člověk má tak dlouho měnit práci, dokud není spokojený. Sám je v práci maximálně šťastný, už jako malý kluk chtěl mít vlastní firmu a když začínal jako zaměstnanec v jedné z českých bank, povedl se mu pořádný průšvih... Jaký? To se dočtete v rozhovoru s Janem Hrubešem, jednatelem firmy Diskus, která je středoevropským distributorem předních značek spotřební elektroniky.
Čím jste chtěl být jako malý kluk?
Chtěl jsem vždycky být podnikatelem, mít firmu. Vzorem mi byl táta.
Jaký byl váš největší kariérní odrazový můstek?
Když jsem převzal vedení firmy po otci.
Jak často je podle vás zdravé měnit práci?
Tolikrát, dokud není člověk spokojený. Z pohledu zaměstnavatele mám rád v týmu vyváženost, aby byl tým složený ze zkušených dlouholetých pracovníků, ale i z nových lidí. Vždy když přijde někdo nový, znamená to v týmu určité provzdušnění.
Jaký byl váš největší pracovní průšvih a co vás naučil?
Stalo se to v zaměstnání po vysoké škole, pracoval jsem v bance a vyvíjeli jsme tehdy první mobilní bankovnictví, testovali jsme funkčnost na různých telefonech, tabletech. Po práci jsme měli večírek a já měl všechna zařízení s sebou v batohu. Batoh zůstal v baru a nikdy se nenašel. Byl to pěkný průšvih. Od té doby si dávám na věci pozor.
Na co se nejčastěji ptáte u pohovoru a přes co u vás „nejede vlak“?
Jsme obchodní firma, zkoušíme uchazeče například z jednoduchých počtů, ale zajímá mě také, co dělá uchazeč ve volném čase, jaké má koníčky. Nemám rád nespolehlivost, když uchazeč mění termín na poslední chvíli, přijde v jiný čas nebo se předem z pohovoru neomluví.
Jaký je váš vztah k umělé inteligenci a využíváte ji už ve firmě?
Vztah je velmi pozitivní, snažím se ho přenášet na kolegy ve firmě. Máme ve firmě zaplacených několik licencí, které využíváme napříč týmy. Kromě základního využití na úpravu grafiky, překlady nebo tvorbu textů a newsletterů, využíváme AI na analýzu dat, tvorbu dashboardů nebo například kontrolu dostupnosti našich produktů u zákazníků.
Jak moc jste v práci šťastný (na stupnici 1–5, kde pět je nejvíc) a co vám případně chybí do plného počtu?
5.
Medailonek
Jana Hrubeše baví nové technologie a právě proto ho baví i sortiment spotřební elektroniky, kde se produkty i možnosti jejich využití neustále rychle vyvíjejí. Ve volném čase rád kombinuje pohyb, cestování a poznávání nových míst. Hraje amatérskou squash ligu, s manželkou rádi jezdí na gravelu a když to jde, vyráží na túry. Oba mají rádi dobré jídlo a rádi navštěvují Itálii, proto se loni začal také učit italsky.