Ve zpětné vazbě zájemcům o práci jsou firmy nejlepší před novým rokem
Zprávu, jak si vedli u pracovního pohovoru, dostalo v prosinci téměř 65 % uchazečů. Byl to vůbec nejlepší výsledek za celý rok. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už tři roky sleduje personální agentura Předvýběr.CZ.
Zaměstnanci nepodporují pozdější odchod do penze ani zvýšení daní nebo snížení důchodů
Víc než polovina pracujících lidí by chtěla odejít do důchodu dřív než v 65 letech, další třetina nejpozději v pětašedesáti. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání
(Praha 5. 12. 2022) ‒ Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ. Zvyšování mezd v příštím roce očekávají jak zaměstnavatelé (53 % respondentů), tak zaměstnanci (51 %).
Dobrá víla má už víc než sto dětí
Letos už potřetí mezi sebou vybírali zaměstnanci Předvýběru.CZ pomoc pro děti z dětských domovů. Je to už tradice, která vznikla v kovidových časech, kdy jsme v personálce poznali Angeliku Nevěřilovou, empatickou šéfku neziskovky Dobré víly dětem. Adventní čas je na takové čtení jako dělaný.
Je lepší si v práci tykat nebo vykat?
Nemáte-li se čeho jiného chytit, nejspolehlivější radou je: ostatním vykat. Nežijeme ve Spojených státech, v českém prostředí jsou formálnější pravidla daná etiketou bezpečným způsobem, jak v komunikaci s kolegy neudělat chybu.
Zaměstnavatelé v současné situaci neplánují zásadní propouštění
Jenom pět procent firem v souvislosti se současnou ekonomickou krizí sáhlo po snižování počtu zaměstnanců. Třetina zatím nemá o dalším postupu jasno. Vyplývá to z online průzkumu, který uskutečnila personální agentura Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Je dobré mít profil na LinkedInu?
Ještě před pár lety bychom vám odpověděli, že je to na vás. Dneska se skoro dá říct, že je to povinnost. Aspoň pokud vám záleží na vlastní kariéře. Ale nebojte se, být na LinkedInu vám přináší spoustu výhod.
Přibývá firem, které nedávají uchazečům vědět, jak dopadli u pohovoru
Ve třetím čtvrtletí dostalo jenom 48 % uchazečů o práci zprávu, jak dopadli u pracovního pohovoru. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už třetí rok sleduje personální agentura Předvýběr.CZ.
Ideální klient neexistuje
O tom, co a kde rád jí, se dozvíte až na konci rozhovoru s Davidem Dubou. Šestadvacetiletý kolega v současnosti drží žezlo našeho nejlepšího obchodníka ‒ recept, jak na to, během povídání také prozradil. Kromě toho se dozvíte, jak fungují plavčíci v USA, že už v dětství věděl, že chce hodně vydělávat a také prozradíme, že se příští léto ožení s naší kolegyní.
Jaký vliv mají sociální sítě při hledání práce
O významu sociálních sítí v personalistice by se daly psát romány! Je to logické, vzhledem k tomu, že už jsou běžnou součástí našich životů. V dobrém i zlém. A přesně tak fungují i tehdy, když se rozhodneme najít si nové zaměstnání.