Tiskové zprávy
Nadpoloviční většina pracujících dala vládě špatnou známku
V oblasti zaměstnanosti si současná vláda vede velmi špatně podle sedmnácti procent lidí a dalších pětatřicet procent hodnotí výkon kabinetu jako spíš špatný, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
„Fungování trhu práce je pro voliče důležitou prioritou, zdá se ale, že jde o téma, které politické strany promarnily,“ shrnuje František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ. Skutky a plány v oblasti zaměstnanosti mají pro 25 % dotázaných velkou nebo dokonce rozhodující roli při rozhodování o tom, komu dají svůj hlas. Zároveň ale 49 % respondentů po volbách nečeká žádnou změnu a jen slabá pětina lidí počítá se zlepšením.
Příští vláda by měla zvýšit mzdy a snížit zdanění práce
Když pracující vybírali, co by měla nová vláda řešit v oblasti práce a zaměstnanosti jako první, jasně dominovaly dvě oblasti. Více než polovina respondentů (55 %) volá po zvýšení minimální a průměrné mzdy, přes dvě pětiny dotázaných očekávají snížení zdanění práce a třetí nejčastěji zmiňovanou prioritou je podle třicet procent lidí podpora flexibilní práce formou home office nebo zkrácených úvazků.
Téměř dvojnásobek lidí věří nejsilnější opozici víc než vládní koalici
Z politických stran a hnutí získalo největší důvěru v otázce zlepšení situace na trhu práce hnutí ANO, kterému věří více než čtvrtina (27 %) respondentů. Na druhém místě se umístila koalice Spolu se 14 %. Alarmující je, že téměř čtvrtina (24 %) lidí nevěří žádné z kandidujících stran.
Stát má podporovat víc zaměstnance než zaměstnavatele
Myslí si to sedm z deseti účastníků průzkumu. Pokud jde o roli státu, téměř tři čtvrtiny dotázaných souhlasí, že by zaměstnanosti prospěla větší flexibilita práce, a 83 % respondentů podporuje investice státu do rekvalifikací lidí kvůli automatizaci. Jen třetina zaměstnanců nesouhlasí s úvahami o snížení počtu zahraničních pracovníků, zatímco 56 % volá po výrazném snížení jejich počtu.
Data pro reprezentativní průzkum sbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 500 pracujících ve věku 18-59 let.
