Naše články
Zaměstnavatelé testování proti kovidu zvládají, kritizují vládní chaos a nesouhlasí s uzavřením podniků na Velikonoce
Třiadevadesát procent firem povinné testování zaměstnanců zvládá podle nařízených pravidel, vyplývá z online průzkumu, který personální agentura Předvýběr.CZ uskutečnila v rámci svého panelu stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Obchodním konzultantem personální agentury Předvýběr.CZ se stal hráč florbalové reprezentace
Posilou personálky Předvýběr.CZ se stal dvaatřicetiletý Daniel Šebek, který nastoupil do pražské kanceláře jako obchodní konzultant. Daniel je současně útočníkem superligového klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a a hráčem národní florbalové reprezentace.
Dětský domov se stal jeho širší rodinou
Spíš ze zvědavosti přišel před čtrnácti lety ke konkurzu na ředitele dětského domova v Novém Strašecí. Konkurz vyhrál. Vzal to jako výzvu ‒ a když se s ním trochu seznámíte, určitě dojdete k závěru, že udělal dobře. Alexandr Krško vlastně původně měl jiné plány, ale vůbec toho nelituje. Dneska jsou děti i lidé z domova pro něho i jeho ženu součástí širší rodiny. Pojďte se s námi přesvědčit, že být v „děcáku“ není žádná hrůza, ale často lepší, než nefungující rodina.
O úspěchu u pracovního pohovoru rozhodují detaily, které může zvládnout každý
Je to tady! Z vysněné firmy se vám ozvali s pozvánkou k pohovoru. Propadáte panice, máte strach, že to nezvládnete? Buďte v klidu, dýchejte z hluboka, teď už není čeho se bát.
Home office je placená dovolená
Práce z domova je pro mě jednoznačně dobrý sluha a zlý pán. Jsou situace, kdy nám nárazově může home office pomoci, ale v dlouhodobém horizontu je spíše na škodu.
Kvůli kovidu přibíráme kila, přicházíme o úspory a trpíme na duši
Ukázal to průzkum, který po téměř roce protikovidových opatření mapuje dopady na pracující a jejich rodiny. Pro personální agenturu Předvýběr.CZ průzkum uskutečnila firma STEM/MARK.
Pětina lidí přišla o práci, další pětina bere méně. Vázne spolupráce s kolegy
Po téměř roce protikovidových opatření se rozhodla personální agentura Předvýběr.CZ zmapovat jejich dopady na zaměstnance. Například téměř pětina pracujících kvůli covidu-19 přišla o práci, ukázal průzkum, který pro personálku uskutečnila firma STEM/MARK.
Učitelka, která se našla na venkově
Není to úplně přesné. Lucie Zelená z venkovského prostředí na Vysočině pochází. Studovala ale ve dvou krajských městech, první práci učitelky našla v hlavním městě, nakonec ale zakotvila v rodné Brtnici. V rodinné firmě svého manžela START Zelený se stará o smlouvy a jejich plnění, o zaměstnance a o reklamu. Sama říká, že není městská holka a pro letošek si dala za cíl sblížit se s rodinnou farmou ‒ na firemních pozemcích se ráda pohybuje v holínkách. I když ani tady nezapře svoji ženskost: její gumáky mají růžovou barvu.
Víte, na co se nejčastěji ptají u pohovoru? A jak odpovědět?
Existuje jedna univerzální rada: buďte přirození, nemějte strach a nelžete a nehledejte v otázkách složité záludnosti. U pohovoru se vás otázkami nesnaží rozhodit, prostě chtějí poznat, jaký jste člověk a čím můžete být pro firmu přínosem.
Výplaty letos porostou nejčastěji o dvě procenta
Vyplývá to z online průzkumu, který mezi zaměstnavateli a zaměstnanci uskutečnila personální agentura Předvýběr.CZ. Podle něho 42 % zaměstnavatelů letos neplánuje měnit výši mezd; firmy, které plánují přidávat, nejčastěji počítají s růstem do dvou procent, uvádí 26 % respondentů z řad šéfů firem a personalistů.