Nejšťastnější zaměstnanci jsou na Olomoucku, nejméně na Karlovarsku
Osm z deseti zaměstnanců v Česku je v práci šťastných, ukázaly už opakovaně průzkumy zabývající se spokojeností pracujících. Mezi jednotlivými regiony jsou ale velké rozdíly: pozice „nejšťastnějšího“ a „nejméně šťastného“ kraje se liší o víc než čtyřicet procentních bodů. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
„Nejvíc lidí se cítí v práci šťastných na Olomoucku, nejméně jich je na Karlovarsku. Zajímavé je, že v obou krajích je nejsilnějším faktorem spokojenosti dobrá výplata,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ. V Olomouckém kraji se v práci cítí šťastných 96,6 % respondentů, zatímco v Karlovarském jenom 53,8 % dotázaných. Dobrou výplatu jako důvod spokojenosti v práci uvedlo na Olomoucku pětatřicet procent lidí, zatímco na Karlovarsku čtyřiapadesát.
Praha s 84,7 % šťastných respondentů patří mezi sedm nadprůměrných krajů - kromě Olomouce sem patří ještě Liberecko (95 %), Zlínsko (92,6 %), Pardubicko (87,5 %), Jižní Čechy (83,3 %) a Královéhradecko (80 %).
Tak málo šťastní jako v Karlových Varech zaměstnanci už v žádném jiném kraji nejsou ‒ zbývající regiony se pohybují okolo osmdesáti až sedmdesáti procent. „Umístění Karlovarska není nijak překvapivé, na trhu práce patří mezi nejslabší kraje,“ dodává František Boudný.
Data pro reprezentativní průzkum na téma štěstí v práci v roce 2023 sesbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 500 pracujících ve věku 18-59 let.
Žebříček štěstí v práci podle krajů
(v závorce je uvedený nejdůležitější faktor spokojenosti v práci)
- Olomoucký kraj 96,6 % (dobrá výplata 34,5 %)
- Liberecký kraj 95 % (práce, která baví 50 %)
- Zlínský kraj 92,6 % (práce, která baví 40,7 %)
- Pardubický kraj 87,5 % (dobrý tým 41,7 %)
- Praha 84,7 % (práce, která baví 30,8 %)
- Jihočeský kraj 83,3 % (dobrá výplata 40 %)
- Královéhradecký kraj 80 % (dobrá výplata 60 %)
- Plzeňský kraj 78,6 % (práce, která baví 39,3 %)
- Kraj Vysočina 78,3 % (práce, která baví 47,8 %)
- Středočeský kraj 76,1 % (dobrý tým 29,9 %)
- Jihomoravský kraj 73,7 % (práce, která baví 22,8 %)
- Moravskoslezský kraj 70,9 % (dobrá výplata 29,1 %)
- Ústecký kraj 70,3 % (práce, která baví 29,7 %)
- Karlovarský kraj 53,8 % (dobrá výplata 53,8 %)