Tiskové zprávy
Trendy 2018: Všechno pro zaměstnance, úzká specializace už škodí
Přetrvávající přetlak poptávky nad nabídkou na trhu práce prohlubuje výhody, které zaměstnavatelé nabízejí zaměstnancům. Rychlý průzkum Předvýběru.CZ mezi personalisty potvrdil, že mezi hlavní trendy současnosti patří výraznější volnost v práci, než bylo dříve zvykem.
Zákon proti kouření po roce chování lidí nezměnil
Rok poté, co začal platit zákon zakazující kouření ve veřejných prostorech, se chování kuřáků nijak zásadně nezměnilo. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK na Českém národním panelu.
I přes katastrofický nedostatek zaměstnanců jsou jejich očekávání realistická
Lidi nejsou a nebudou, slyšíme ze všech stran. Firmy se předhánějí ve zvyšování mezd a nabídce nadstandardních benefitů. Takový obrázek o trhu práce poskytuje zpravodajství poslední měsíce a děsí firmy hledající zaměstnance. Průzkum, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK na Českém národním panelu, ale ukazuje, že očekávání lidí nijak nepřevyšují možnosti firem.
Třetina zaměstnavatelů dá práci raději Čechovi než Slovákovi
Uchazeči o práci považují české a zahraniční zaměstnavatele za rovnocenně atraktivní. Víc než třetina personalistů dá přednost českému zaměstnanci před Slovákem. Vyplývá to z březnového online průzkumu, který personální společnost Předvýběr.CZ pravidelně pořádá mezi svými klienty z řad zaměstnavatelů a uchazeči o zaměstnání.
Školu pohovorů vyhrála studentka ČZU Lenka Dosedělová
Výherkyní finále pilotního kola Školy pohovorů se stala Lenka Dosedělová. Kromě cenné zpětné vazby poskytnuté profesionálními personalisty a odborníky na komunikaci si odnesla prémii ve výši 20 000 korun.
Jenom desetina lidí nechce pracovat se zaměstnanci seniory
Častým tématem v personalistice je zaměstnávání seniorů. Ačkoli to nikdo nahlas nepřizná, spousta firem nemá zájem o starší zaměstnance. Je k tomu ale reálný důvod? Podle průzkumu, který realizovala agentura STEM/MARK pro personální společnost Předvýběr.CZ, naprostá většina zaměstnanců oceňuje, pokud jsou součástí firemního týmu i seniorní kolegové.
Škola pohovorů nabízí uchazečům o práci zpětnou vazbu
Radu, jak zlepšit svůj profesní životopis a možnost získat novou práci pro všechny účastníky soutěže a šanci na výhru 20 tisíc korun pro úspěšného finalistu nabízí pilotní kolo Školy pohovorů, kterou spouští personální společnost Předvýběr.CZ.
Nedostatek zaměstnanců přinesl Předvýběru.CZ 40% růst
O čtyřicet procent vyrostly meziročně v uplynulém roce tržby české personální společnosti. Loňský obrat tak dosáhl 29,4 milionu korun.
Každá desátá firma má problém s implementací GDPR
Desetina firem už je v souladu s nařízením GDPR, stejný podíl je i těch, které to v termínu „moc nestíhají“. Vyplývá to z internetového průzkumu Předvýběru.CZ mezi 3102 personalisty a šéfy malých a středních firem.
Třetina firem zvýší hodnotu stravenek
Podle online průzkumu Předvýběru.CZ mezi 2979 zaměstnavateli hodlá víc než třetina firem zvýšit hodnotu stravenek poskytovaných zaměstnancům.