Tiskové zprávy
Škola pohovorů nabízí uchazečům o práci zpětnou vazbu
Radu, jak zlepšit svůj profesní životopis a možnost získat novou práci pro všechny účastníky soutěže a šanci na výhru 20 tisíc korun pro úspěšného finalistu nabízí pilotní kolo Školy pohovorů, kterou spouští personální společnost Předvýběr.CZ.
Nedostatek zaměstnanců přinesl Předvýběru.CZ 40% růst
O čtyřicet procent vyrostly meziročně v uplynulém roce tržby české personální společnosti. Loňský obrat tak dosáhl 29,4 milionu korun.
Každá desátá firma má problém s implementací GDPR
Desetina firem už je v souladu s nařízením GDPR, stejný podíl je i těch, které to v termínu „moc nestíhají“. Vyplývá to z internetového průzkumu Předvýběru.CZ mezi 3102 personalisty a šéfy malých a středních firem.
Třetina firem zvýší hodnotu stravenek
Podle online průzkumu Předvýběru.CZ mezi 2979 zaměstnavateli hodlá víc než třetina firem zvýšit hodnotu stravenek poskytovaných zaměstnancům.
Uchazeči o práci se můžou poradit přímo přes Facebook
Personální společnost Předvýběr.CZ spustila novou službu - poradnu pro uchazeče o práci poskytovanou prostřednictvím chatu na Facebooku. Službu mohou využít nejen fanoušci stránky.
Předvýběr.CZ se stal partnerem klubu Technology Florbal Mladá Boleslav
S novou sezónou se partnerem mladoboleslavských florbalistů stala personální společnost Předvýběr.CZ.
Firmy minimálně do konce roku plánují nabírat nové zaměstnance
Vyplývá to z pravidelné ankety personální společnosti Předvýběr.CZ mezi personalisty a šéfy malých a středních firem. Tématem zářijového průzkumu byly plány firem do konce roku a názor na srpnové rozhodnutí vlády o zvýšení minimální mzdy.
Ve firmách vládne ideální teplé léto
Sezóna dovolených se přímo nabízí prozkoumat, v jakých podmínkách pracují zaměstnanci ve žhavých letních měsících. Podle výsledků ankety mezi šéfy a personalisty s teplem nemají firmy problém.
Předvýběr.CZ otevřel pobočku pro „Moraváky“
Personální společnost Předvýběr.CZ otevřela novou pobočku v Brtnici nedaleko Jihlavy. „Moravská“ kancelář chce být blíž zaměstnavatelům z regionu Kraje Vysočina a celé Moravy. Zároveň chce nabídnout práci ve vlastní společnosti kandidátům z daného regionu a podpořit tak zaměstnanost v kraji.
Čtvrtá průmyslová revoluce se v personalistice zatím nekoná
V rámci stále více diskutovaného trendu budoucnosti ekonomiky Průmysl 4.0 se často mluví o tom, že práci lidí ve větší míře nahradí technologie. Sedm z deseti firemních personalistů se ale na zásadní změnu trhu práce zatím nepřipravuje.