O štěstí v práci po kovidu víc rozhoduje dobrá výplata a šéf. Práce, která baví, zůstává nejdůležitějším faktorem
Celkem 79,7 % pracujících lidí ve věku 18-59 let je v práci šťastných, ukázal průzkum, který pro personální agenturu Předvýběr.CZ uskutečnila firma STEM/MARK. V porovnání s podobným šetřením z období před pandemií vyplývá větší důležitost výše výplaty a vlastností šéfa, naopak méně je pro zaměstnance podstatná kvalita týmu a to, jak je práce baví.
Zaměstnavatelé plánují rozšiřovat nabídku firemních benefitů
Vyplývá to z průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi členy panelu stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem: 19 % plánuje určitě rozšířit nabídku benefitů, zbylých 81 % zavedení pestřejší palety výhod spíše předpokládá.
Firmy nabírají nové zaměstnance jako o závod, nestíhají dávat zpětnou vazbu zájemcům o práci
Personální agentura Předvýběr.CZ od loňského února každý měsíc zjišťuje u zájemců o práci, jak zaměstnavatelé informují uchazeče o výsledcích pohovorů. Březen byl za sledované období druhým nejslabším měsícem.
Zaměstnavatelé testování proti kovidu zvládají, kritizují vládní chaos a nesouhlasí s uzavřením podniků na Velikonoce
Třiadevadesát procent firem povinné testování zaměstnanců zvládá podle nařízených pravidel, vyplývá z online průzkumu, který personální agentura Předvýběr.CZ uskutečnila v rámci svého panelu stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Obchodním konzultantem personální agentury Předvýběr.CZ se stal hráč florbalové reprezentace
Posilou personálky Předvýběr.CZ se stal dvaatřicetiletý Daniel Šebek, který nastoupil do pražské kanceláře jako obchodní konzultant. Daniel je současně útočníkem superligového klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a a hráčem národní florbalové reprezentace.
Kvůli kovidu přibíráme kila, přicházíme o úspory a trpíme na duši
Ukázal to průzkum, který po téměř roce protikovidových opatření mapuje dopady na pracující a jejich rodiny. Pro personální agenturu Předvýběr.CZ průzkum uskutečnila firma STEM/MARK.
Pětina lidí přišla o práci, další pětina bere méně. Vázne spolupráce s kolegy
Po téměř roce protikovidových opatření se rozhodla personální agentura Předvýběr.CZ zmapovat jejich dopady na zaměstnance. Například téměř pětina pracujících kvůli covidu-19 přišla o práci, ukázal průzkum, který pro personálku uskutečnila firma STEM/MARK.
Výplaty letos porostou nejčastěji o dvě procenta
Vyplývá to z online průzkumu, který mezi zaměstnavateli a zaměstnanci uskutečnila personální agentura Předvýběr.CZ. Podle něho 42 % zaměstnavatelů letos neplánuje měnit výši mezd; firmy, které plánují přidávat, nejčastěji počítají s růstem do dvou procent, uvádí 26 % respondentů z řad šéfů firem a personalistů.
V listopadu se personalisté zhoršili o jedenáct procentních bodů
Minulý měsíc byl zatím nejhorší v koronavirovém období z pohledu zájemců o práci. Jen 39 % z nich dostalo od potenciálního zaměstnavatele zprávu, jak uspěli v přijímacím řízení.
Zaměstnanci během druhé vlny koronaviru více pracují z domova, největší překážkou jsou sociální kontakty
Home office oproti jarní vlně využívá o něco více zaměstnanců, brigádníků a živnostníků a také mnohem více lidem tuto možnost nabízí zaměstnavatel. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální agenturu Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK.