Naše články
Personalisté potvrzují: trendem je více dovolené a větší volnost
Každá druhá firma poskytuje zaměstnancům dny dovolené navíc. Stejně tak v polovině firem může nemocný zaměstnanec zůstat doma, aniž by musel k lékaři. Vyplývá to z hloubkových rozhovorů, které personální společnost Předvýběr.CZ počátkem června uskutečnila se vzorkem 52 personalistů.
František Boudný z Předvýběru.CZ pojede 1000 mil pro děti
Obchodní ředitel personální společnosti Předvýběr.CZ letos 2. července vyrazí na trať česko-slovenského cyklistického závodu 1000 Miles Adventure. Kromě sportovní výzvy ho ke zdolání cíle motivuje i pomoc dětskému oddělení Nemocnice Jihlava.
Vyrážím na cyklomasakr i kvůli dětem v nemocnici
Rok s rokem se sešel a jdu na to znovu. Na co? No na ten fyzický a zejména psychický masakr – 1000 mil. Připadám si jako žena. Po každém porodu většina žen tvrdí „už nikdy více“ a přesto dál rodí další děti.
Obchod je férový: co dáš, to dostaneš
O práci obchodníka mluví jako o adrenalinovém sportu. Když s ním mluvíte, nutně vás napadne parafráze známé filmové hlášky: narodil se jako obchodník a je obchodníkem každým coulem. Každopádně přes svůj poměrně mladý věk už prošel mnoha obchodními pozicemi, obchod podle něho férově vrací každému to, co do něj vložil a za nejlepší školu považuje praxi. V budoucnu by rád pomáhal profesnímu rozvoji mladších kolegů. Na vizitce má: Jiří Šturch, obchodní konzultant, Předvýběr.CZ.
Prosím, reagujte aspoň na světlo!
Určitě jste už někdy napjatě čekali: vezmou mě do té nové práce, nebo ne? A nestáli jste nikomu ani za e-mail. Stává se to i zaměstnavatelům: čekají na budoucího zaměstnance a on jim ani nedá vědět, že už nemá zájem.
Zaměstnanci si na šikanu stěžují častěji, než zaměstnavatelé
Jen pět procent zaměstnavatelů přiznává, že ve firmě řešili šikanování mezi zaměstnanci, 15 % firem má zkušenosti s bossingem. Oproti tomu šikanu potvrdilo 28 % zaměstnanců a každý čtvrtý má zkušenost se šikanou ze strany nadřízeného. Vyplývá to z květnového online průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ mezi personalisty a šéfy firem a zaměstnanci.
Jako personalistka ráda dělá lidem radost
Jako dítě si hrála na prodavačku, pracovala jako prodavačka a tak trochu jí to zůstalo… Marta Hrubá pracuje v obchodním řetězci Lidl, který v současnosti září mezi českými retailovými firmami jako podnik, kterému na zaměstnancích záleží. Když dočtete rozhovor až do konce, zjistíte, že Marta to vnímá úplně stejně. Mezi její velké koníčky patří čtení, cestování a poznávání nových kultur, výpravami za hranice všedních dnů jsme tedy začali.
Blíží se zákaz kouření: ve firmách to ale neřeší
Koncem příštího měsíce Česko přivítá Světový den bez tabáku právní účinností zákona, který zakazuje kouření v restauracích a dalších veřejných prostorech. Ve většině firem se však kouřit smí a ani s příchodem nového zákona neuvažují o změnách.
Zuříte, když dostanete newsletter, nebo rádi čtete, co je nového?
Newsletter je součást našeho každodenního života. Denně nám do mailové schránky nějaký originální přistane. I když se jim snažím vyhýbat, na některé se dlouho dopředu vyloženě už těším.
V generaci mileniálů je znalost ruštiny velká výhoda
Odpověděla na inzerát, přišla na pohovor a dostala nabídku… Zdánlivě jednoduše začala kariéra Leontiny Krchňákové v Rádiu Svobodná Evropa. Pomohlo jí samozřejmě i to, že se právě s personalistikou setkala v Předvýběru.CZ, kam nastoupila proto, aby po škole nebyla na trhu práce jen „servírka“, a také chytrá volba cizího jazyka na gymnáziu i to, že ruštině zůstala věrná i během studia dvou vysokých škol najednou.