předvýběr.cz
HR Business Partner
Zveřejněno 30.11.2021
Pro našeho klienta, silně se rozvíjející zdravotnické kliniky v Praze, hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici HR Business Partner.
Náplň práce:
- Vytvoření a nastavení personálních procesů (nástup, výstup, jednotlivé procesy včetně evidence – ve firmě toto doposud není) – prioritní
- Aktivní nábor nových zaměstnanců dle potřeb společnosti a jednotlivých odborností
- Koordinace výběrových řízení, vytváření inzerátů a vedení pohovorů
- Evidence zaměstnaneckých složek a sledování platnosti osvědčení, čerpání benefitů, evidence dovolených
- Úzká spolupráce s mzdovou účetní, příprava podkladů pro mzdy
- Soustavná práce se zaměstnanci za účelem zvýšení loajality vůči společnosti, řešení zpětné vazby
- Aktivní spolupráce s vedoucími pracovníky a vedením společnosti
- Správa a návrh rozpočtu na školení, vzdělávání a firemní benefity
- Budování HR brandu společnosti (správa webu v sekci kariéra/volná pracovní místa napříč celou skupinou, aktivní komunikace na sociálních sítích)
- Spolupráce s externími personálními agenturami
- Účast na poradách vedení a lékařů
Požadujeme:
- Min. SŠ vzdělání
- Min. 2 roky zkušeností v HR
- Reprezentativní a profesionální vystupování
- Komunikativnost
- Schopnost práce s MS Office
Výhodou:
- Znalost grafického programu
- Znalost sociálních sítí pro potřeby náboru
- Zkušenosti ze zdravotnictví
Nabízíme:
- Práci na HPP i projekt
- Flexibilní pracovní dobu
- Po zapracování občasnou práci z domova
- Sickday
- Firemní telefon a notebook i pro osobní účely
- Slevu na ošetření v rámci skupiny i pro rodinné příslušníky
- Nástup možný ihned
- Místo výkonu práce: Praha 8 - Karlín
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
předvýběr.cz
HR Business Partner
Zveřejněno 30.08.2022
Pro našeho klienta, strojírenskou firmu, která se specializuje se na vývoj a výrobu parních turbín, tepelných výměníků a souvisejících energetických zařízení, hledáme do týmu novu posilu na pozici HR Business Partner
Náplň práce:
- HR partner pro ředitele, manažery a zaměstnance svěřených úseků a komunikace s nimi
- zastřešení celého „Employee lifecycle“ pro svěřené úseky zaměstnavatele
- odpovědnost za nábor, výběr, adaptaci nových zaměstnanců
- poskytování podpory managementu v oblasti pracovně-právní problematiky
- spolupráce na procesu hodnocení výkonu, identifikaci klíčových zaměstnanců a rozvoji zaměstnanců
- aktivní účast na dalších činnostech, projektech (i mezinárodních) a procesech HR úseku (včetně sledování trendů a novinek v oblasti lidského kapitálu a následných návrhů na zlepšení a jejich realizaci)
- spolupodílení se na rozvoji interní komunikace a Employer Brandingu
Požadujeme:
- VŠ vzdělání
- praxi v oboru alespoň 5 let na seniorní HR pozici (ideálně ve výrobní společnosti)
- dobrou znalost pracovně právní legislativy
- komunikativní znalost AJ
- orientaci na zákazníka, výborné komunikační dovednosti
- empatii, analytické myšlení
- důslednost a smysl pro detail
- plánování a stanovování priorit, znalost projektové práce
- týmového hráče
- silnou osobnost motivovanou k výkonu a osobnímu růstu
Nabízíme:
- zázemí a podporu dynamické a perspektivní společnosti s mezinárodní působností
- možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí, ovlivnění fungování společnosti
- velmi zajímavé finanční ohodnocení
- mzda 60 000 – 75 000 Kč / měsíc + variabilní složka mzdy
- motivující bonusový systém
- využití jazykových znalostí
- flexibilní pracovní dobu (37,5 hodinový týdenní úvazek)
- 5 týdnů dovolené a 1 den sick day
- příspěvek do cafeterie nebo příspěvek na životní pojištění
- příspěvek na doplňkové penzijní spoření
- závodní stravování
- systém firemního vzdělávání a odborných školení
- další zajímavé finanční i nefinanční benefity
- místo pracoviště : Plzeň
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
předvýběr.cz
HR business partner
Zveřejněno 15.04.2024
Pro našeho významného klienta, který působí v oblasti podpory začínajících podniků v ČR, hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici HR business partner.
Společnost vyniká svou jedinečnou kulturou i zaměřením. Pokud Vás baví komunikace, nebojíte se výzev a chcete se stát členem týmu, který je otevřen inovacím a vždy táhne za jeden provaz, neváhejte a ozvěte se nám!
Co bude Vaší náplní práce?
- Výběr nových zaměstnanců a zastřešení recruitmentu procesu od A do Z
- Poskytnutí podpory a poradenství zaměstnancům/manažerům v oblasti HR
- Nastavení, řízení a zlepšování HR procesů (odměňování a benefity, adaptaci, vzdělávání)
- Práce s ročním rozpočtem (vzdělávání a další výdaje oddělení lidských zdrojů)
- Rozvoj firemní kultury v souladu s hodnotami a strategií agentury
- Zastřešení interní komunikace
- Aktivity spojené s HR marketingem (veletrhy, spolupráce se školami aj.)
Co u Vás uvítáme?
- VŠ vzdělání
- Ideálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici
- Prokazatelné zkušenosti s náborem (včetně aktivního náboru na sociálních sítích)
- Diplomatické vystupování, asertivitu, empatii, pečlivost
- Schopnost týmové ale i samostatné práce
- Orientaci napříč HR problematikou a zájem se v oblasti lidských zdrojů dále rozvíjet
- Pracovní znalost Zákoníku práce
- Anglický jazyk na úrovni B2 (ústí i písemná komunikace – nábor, organizace školení apod.)
- Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, Outlook)
- ŘP sk. B – případné občasné cesty v rámci ČR
Za to Vám nabízíme:
- STABILITU – stabilní práci na HPP u atraktivního zaměstnavatele
- FLEXIBILITU - flexibilní pracovní dobu a osobní přístup k zaměstnancům
- Možnost čerpání homeoffice
- Zajímavou, kreativní a různorodou práci
- Možnost realizovat své vlastní návrhy na zlepšení pracovních postupů a procesů
- Neformální firemní kulturu
- Podporu od ostatních členů týmu, zaškolení
- Podporu dalšího osobního rozvoje (vzdělávání, jazykové kurzy, semináře aj.)
- Finanční bonusy až 2x ročně
- Benefity: stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna, příspěvek na MultiSport kartu nebo penzijní připojištění
- Místo výkonu práce: Praha 2 – Nové Město
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
předvýběr.cz
HR Business Partner
Zveřejněno 21.11.2024
Pro našeho klienta hledáme zkušeného HR Business Partnera, který bude hrát klíčovou roli v rozvoji a optimalizaci HR procesů.
Tato seniorní pozice vyžaduje komplexní zkušenosti v oblasti HR a schopnost samostatně řídit a podporovat všechny HR aktivity.
Náplň práce:
- Komplexní vedení a řízení všech HR aktivit
- Podpora vedení v klíčových HR oblastech (pracovní vztahy, motivace a zapojení zaměstnanců, talent management, změny organizační struktury, podpora týmové kultury)
- Správa klíčových HR procesů jako nábor, onboarding, rozvoj kariérních plánů a řízení talentů
- Zavádění a řízení lokálních i globálních HR systémů, včetně organizace zdravotních prohlídek a zákonných školení
- Vedení jednání s odbory, tvorba interních předpisů a správa HR administrativy, včetně spolupráce s externí mzdovou agenturou
- Koordinace globálních HR projektů a spolupráce s globálním HR týmem na lokální úrovni
Požadujeme:
- Min. 5 let zkušeností na HR pozici, ideálně v mezinárodním prostředí
- Pokročilou znalost angličtiny pro každodenní komunikaci (slovem i písmem)
- Dobrou orientaci v legislativě a HR procesech
- Výborné komunikační dovednosti, schopnost poradenského přístupu a budování pevných vztahů na všech úrovních organizace
- Orientaci na výsledky a neustálé zlepšování HR procesů
Nabízíme:
- Zázemí významné mezinárodní společnosti a odpovídající mzdu
- 5 týdnů dovolené
- Jazykové kurzy
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Stravenky
- Přátelský kolektiv a akce pro zaměstnance
- 2 sick days
- Místo výkonu práce: Olomouc
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
předvýběr.cz
HR Business Partner
Zveřejněno 24.03.2025
Pro našeho klienta, energetickou společnost hledáme, vhodné kandidáty na pozici HR Business Partner.
Chcete mít vliv na komplexní rozvoj lidských zdrojů v atraktivním a rozvíjejícím se oboru energetiky? Do HR BP týmu hledáme posilu, která bude hrát klíčovou roli v nastavování procesů, zajištění jejich realizace a zároveň bude působit jako stěžejní pilíř komunikace HR témat napříč společností.
Pracovní náplň:
- Spolupráce s management svěřené části společnosti
- Spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategie a procesů
- Konzultace s managementem a zaměstnanci v oblasti HR a pracovního práva
- Zodpovědnost za personální plánování a obsazení hledaných pozic
- Spolupráce na plánování v oblasti vzdělávání a rozvoji zaměstnanců
- Spolupráce s týmem personalistů, mzdových účetní a recruiterů
- Podílení se na HR projektech a HR marketingových kampaních
Očekáváme:
- Praxi v HR alespoň 3 roky
- Silné komunikační a analytické schopnosti - dovednost komunikovat se zaměstnanci a managementem
- Znalost pracovněprávní legislativy a její uplatnění v praxi
- Komplexní uvažování, samostatnost a aktivitu
- Týmovost, schopnost spolupracovat a propojovat strategii společnosti se zaměstnanci
- Chuť k osobnímu a profesnímu růstu
- ŘP sk. B - výhodou
Nabízíme:
- Podílet se na zajímavých projektech ve velké, stabilní společnosti
- Zajímavou a různorodou práci
- 65 000 - 78 000 fix + 15 % variabilní bonus z měsíčního základu
- 26 dnů dovolené a 3 dny zdravotního volna
- Program Benefit plus
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Flexibilní zkrácenou pracovní dobu 37,5 hod. týdně
- Možnost parkování v areálu společnosti
- Vzdělávací a rozvojové kurzy
- Multisport kartu
- Místo výkonu práce Praha – Michle
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.