Rady a tipy
Nehledám práci, chci jenom brigádu
Ne každý hledá hned trvalý pracovní poměr. Třeba si chcete jenom přivydělat ke studiu, během rodičovské nebo souběžně s hlavním zaměstnáním. Brigáda může být ideální řešení ‒ je časově omezená, často flexibilní a nevyžaduje složité formality. Přesto se i u krátkodobého přivýdělku vyplatí být obezřetný. Na co si dát pozor?
Dřív než začnete hledat, rozmyslete si, kolik času brigádě můžete věnovat a jaké podmínky jsou pro vás přijatelné. Chcete pracovat jen o víkendech, nebo třeba dva dny v týdnu po večerech? Kolik si chcete vydělat? A máte raději práci fyzickou, administrativní nebo spíš něco kreativního?
Brigáda se hledá podobně jako stálý pracovní poměr: zeptejte se lidí ve svém okolí, hledejte na sociálních sítích nebo využijte pracovní portály.
I brigádník potřebuje CV
I když jde o dočasnou výpomoc, potřebujete životopis ‒ pro zaměstnavatele je to základní informace a když ho dobře napíšete, pomůže zaujmout. Nezapomeňte zdůraznit svoje přednosti ‒ spolehlivost, časovou dostupnost a dosavadní zkušenosti (například s obsluhou zákazníků, s dětmi nebo v administrativě). Uveďte také, od kdy můžete nastoupit a jak často můžete pracovat.
Smlouva je základ
Nikdy nepracujte „na dobré slovo“, než se pustíte do práce, chtějte smlouvu. V případě brigády nejčastěji půjde o dohodu o provedení práce (DPP), v úvahu připadá i dohoda o pracovní činnosti (DPČ). První forma pracovního vztahu vám umožňuje odpracovat až 300 hodin za rok a do 11 500 korun měsíčně neplatíte zdravotní a sociální pojištění, druhá varianta má limit 4500 korun a odpracovat nesmíte víc než polovinu pracovní doby, tedy dvacet hodin za týden.
Příjmy se sčítají, pokud máte víc dohod u jednoho zaměstnavatele, na dohodu ale můžete současně pracovat u více firem. Ve smlouvě by mělo být jasně uvedeno, co a za kolik budete dělat.
Práva jako zaměstnanci
Brigádníci mají nárok na minimální mzdu, přestávky a bezpečné pracovní podmínky. Pokud je vaše brigáda dlouhodobá (trvá aspoň čtyři týdny a odpracujete nejméně osmdesát hodin), máte nárok i na dovolenou. I jako brigádníci máte mít stejnou mzdu jako stálí zaměstnanci na stejné pozici a po každé výplatě byste měli dostat doklad (výplatní pásku).
Na co si dát pozor
Buďte opatrní u nabídek, které slibují neobvykle vysoké výdělky za minimum práce, nebo po vás chtějí nějaké vstupní poplatky. Podezřelé jsou i nabídky bez jakékoli smlouvy nebo s nejasným popisem práce.
Brigáda může být i podnikání
Když si pořídíte živnostenský list, budete mít hledání brigád jednodušší ‒ firmy si rády najímají externí dodavatele služeb, je to pro ně jednodušší, než zaměstnávání lidí. Ale pozor ‒ musíte pak plnit všechny povinnosti, které k podnikání patří, například odvádět daně a řešit zdravotní a sociální pojištění.
Zkušenost se počítá
Každá brigáda se dá zúročit v pracovní kariéře. Zajímavé vedlejšáky si napište do životopisu a nezapomeňte se o nich zmínit při pracovním pohovoru. Ukážete, že se o sebe umíte postarat, zvládáte přijmout zodpovědnost a že nezahálíte ‒ což je pro budoucí zaměstnavatele často důležitější než diplom.