Personální ředitel/ka

Zveřejněno 27.08.2025

Pro našeho klienta, významnou výrobní společnost s dlouholetou tradicí a silným postavením na evropském trhu, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Personální ředitel/ka.

Hlavní zodpovědnosti:

• Vedení a rozvoj HR týmu
• Formulace a implementace personální strategie v souladu s dlouhodobými cíli organizace
• Vedení klíčových transformačních a změnových projektů v HR oblasti
• Řízení náboru a rozvoje – plánování a dohled na procesy náboru, adaptace, školení, tréninku, profesního rozvoje zaměstnanců a udržení talentů
• Zodpovědnost za revizi a precizní nastavení všech HR procesů zejména pak odměňování, řízení výkonu, talent management atp.
• Zajištění správy pracovněprávní dokumentace, mezd, benefitů a dalších personálních záležitostí v souladu s platnou legislativou
• Spolupráce na budování employer brandu – správa HR komunikace na sociálních sítích LinkedIn, Facebook atp.
• Role prostředníka mezi managementem a zaměstnanci, podpora a budování kvalitní firemní kultury a zajištění efektivní komunikace
• Zajišťování interní komunikace, firemní noviny, organizace akcí pro zaměstnance
• Zlepšování veřejné image společnosti, spolupráce s externími subjekty s cílem vytváření pozitivního obrazu společnosti
• Vyjednávání s odbory
• Koncipování a implementace řešení pro neočekávané/nestandardní personální situace
• Spolupráce s ostatními odděleními a provozy společnosti
• Koordinace poskytování personálních služeb i pro externí subjekty

Požadujeme:

• VŠ vzdělání (řízení lidských zdrojů, psychologie, ekonomické zaměření atp.)
• Minimálně 7 let zkušeností v oblasti HR na vedoucí pozici
• Zkušenosti z výrobního prostředí výhodou
• Zkušenost s přímým vedením týmů manažerů a specialistů
• Znalost angličtiny slovem i písmem (B2)
• Výborné strategické a analytické myšlení, schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí
• Zkušenost s interní komunikací a change managementem
• Silné komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost ovlivňovat klíčové stakeholdery
• Silnou orientaci na výsledek
• Prezentační dovednosti, komunikativnost, samostatnost
• Dobrou znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint)

Nabízíme:

• Perspektivní práci ve společnosti s dlouholetou tradicí
• Služební vozidlo i k soukromému užití
• Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny sick days
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Mobilní telefon, notebook
• Zvýhodněné stravování
• Lokalita: Pardubice

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Informace o pozici

Zaujala vás nabídka?

Zašlete nám svůj životopis
Kliknutím na tlačítko budete přesměrováni na formulář teamio.cz – platformu společnosti LMC s.r.o., IČO: 264 41 381, který je našim partnerem v oblasti zabezpečeného ukládání Vašich osobních údajů a Vašich životopisů a zpracovává pro nás údaje v pozici zpracovatele osobních údajů.

Pokud vás tato nabídka zaujala, můžete nám také zaslat váš strukturovaný životopis emailem na predvyber@predvyber.cz. Budeme vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost. S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor.

Jak společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., Na Kozačce 1289/7, Vinohrady (Praha 2), 120 00 (dále jen „Správce“) zpracovává Vaše osobní údaje za účelem plnění budoucí smlouvy si můžete přečíst v Zásadách zpracování osobních údajů..