Referent státní správy a samosprávy, agenda stavebního úřadu

Published 01.12.2025

Pro našeho klienta, městský úřad v Hustopečích, hledáme vhodné kandidáty na pozici Referent státní správy a samosprávy, agenda stavebního úřadu.

Náplň práce

• Výkon správních činností na úseku stavebního řádu
• Posuzování a kontrola stavebních záměrů podle stavebního zákona
• Příprava rozhodnutí, stanovisek a vyjádření
• Komunikace s účastníky řízení, stavebníky a dotčenými orgány
• Spolupráce s dalšími odbory úřadu
• Administrativní a spisová agenda

Požadujeme

• Splnění předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.
• Splnění kvalifikačních požadavků dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb. (stavební zákon):

1. Osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění podle jiného právního předpisu, nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je stavební řád, nebo
2. Splnění kvalifikačních požadavků vzdělání podle stavebního zákona:

a) Autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor architektura nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona

b) Autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství

c) Fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví, ekonomické obory, doprava, biologie, ekologie a životní prostředí, lesnictví a dřevařství, vědy o zemi, nebo právo

d) Fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, geodézie a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost, nebo doprava

e) Fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví, geodézie a katastr nemovitostí, nebo veřejnosprávní činnost

• Výhodou praxe v oboru (není podmínkou)
• Úředník bez kvalifikace může činnost vykonávat pod odborným vedením max. 3 roky
• Výhodou znalost legislativy
• Dobré komunikační dovednosti
• Velmi dobrá znalost práce s PC
• Řidičský průkaz sk. B
• Bezúhonnost

Nabízíme

• Platovou třídu 11, zaručený plat od 35 840 Kč + možnost osobního příplatku
• Nástup 02/2026 nebo dle dohody
• Osobní přístup mentora a kvalifikované zaškolení
• Osobní příplatek a odměny dle výsledků
• Benefity ze sociálního fondu:
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování
• Flexi pasy
• Multisport kartu
• Zvýhodněné mobilní tarify
• Možnost stravování na pracovišti
• Příjemné pracovní prostředí
• Pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• Místo výkonu práce: Hustopeče

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Position Info

Are you interested in an offer?

Send us your CV
By clicking on the button you will be redirected to the teamio.cz form, which is our partner in the field of secure storage of your personal data and your CVs.

If you are interested in this offer, you can also send us your structured CV by email to predvyber@predvyber.cz. We will contact you shortly.

The company PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. reserves the right not to contact candidates who do not meet the above requirements.

The advantage of working with us is speed. You only have a telephone interview with our consultants.

How the company PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., Na Kozačce 1289/7, Vinohrady (Prague 2), 120 00 (hereinafter 'Administrator') processes your personal data in order to fulfill the future contract, you can read in Privacy Policy..