Referent/ka Oddělení sociálně právní ochrany dětí – sociální pracovník/ce

Published 24.11.2025

Pro našeho klienta, městský úřad, hledáme nového zaměstnance/zaměstnankyni na pozici Referent/ka Oddělení sociálně právní ochrany dětí – sociální pracovník/ce.

Náplň práce:

• zajištění komplexní sociálně – právní ochrany dětí dle platné legislativy
• posuzování životní a rodinné situace dítěte
• provádění sociálního šetření v domácnostech
• vyhodnocování míry ohrožení dítěte a navrhování odpovídajících opatření
• aktivní poskytování poradenství rodinám a podpory v krizových i dlouhodobých situacích
• spolupráce s odborníky napříč institucemi s cílem zajistit dítěti bezpečné a stabilní prostředí
• příprava odborných zpráv a podkladů pro soudy i další orgány veřejné správy
• sledování plnění uložených opatření a pravidelné hodnocení efektivity podpory poskytované rodinám
• podílení se na realizaci opatření SPOD, včetně dohledu nad dítětem či přípravy podkladů k náhradní rodinné péči
• pořádání případové konference a přispívání k multidisciplinární spolupráci
• zaměření se na prevenci ohrožených dětí a podpora rodiny tak, aby mohly vytvářet bezpečné podmínky pro jejich vývoj

Požadujeme:

• splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
• VOŠ/VŠ zaměření na sociální práci
• znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.), zákona o ústavní výchově (109/2002 Sb.) a občanském zákoníku (89/2012 Sb. – oblast rodinného práva), všechny v platném znění
• alespoň základní orientaci v zákoně o obcích (128/2000 Sb.), zákona o soudnictví ve věcech mládeže (218/2003 Sb.) a ve správním řádu (500/2004 Sb.), všechny v platném znění
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, internet apod.)
• komunikační schopnosti
• samostatnost a spolehlivost
• zdravotní způsobilost
• psychickou odolnost
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Požadavky pro výkon funkce:

• plná svéprávnost
• bezúhonnost
• znalost českého jazyka
• věk min. 18 let
• státní občanství ČR
• občan jiného členského státu EU nebo EHP (případně cizinec s trvalým pobytem v ČR)

Výhodou:

• praxe ve veřejné správě nebo s danou cílovou skupinou
• zvláštní odborná způsobilost při sociálně-právní ochraně dětí (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)

Nabízíme:

• možnost pronájmu služebního bytu po dobu trvání pracovního poměru
• služební auto pro pracovní účely
• 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
• pružnou pracovní dobu
• odborné vzdělávání u akreditovaných společností v min. rozsahu 48 hod. za rok
• benefitní kartu Pluxee (příspěvek na stravné, dovolenou, sportovní a kulturní aktivity, vitamíny)
• příspěvek na penzijní připojištění
• odměny při životních a pracovních výročích
• firemní akce
• 11. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní ohodnocení + zvláštní příplatek – 33 280 Kč – 45 000 Kč
• plný pracovní úvazek
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• předpokládaný termín nástupu: leden 2025 (dohoda možná)
• místo výkonu práce: Jeseník

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Position Info

Are you interested in an offer?

Send us your CV
By clicking on the button you will be redirected to the teamio.cz form, which is our partner in the field of secure storage of your personal data and your CVs.

If you are interested in this offer, you can also send us your structured CV by email to predvyber@predvyber.cz. We will contact you shortly.

The company PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. reserves the right not to contact candidates who do not meet the above requirements.

The advantage of working with us is speed. You only have a telephone interview with our consultants.

How the company PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., Na Kozačce 1289/7, Vinohrady (Prague 2), 120 00 (hereinafter 'Administrator') processes your personal data in order to fulfill the future contract, you can read in Privacy Policy..