Zaměstnavatelé v náboru sázejí na vyšší výplaty

„Zaměstnavatelé lidem přidávají, aby zvýšili svoji atraktivitu na trhu práce. V současnosti je to jeden z nejspolehlivějších nástrojů,“ říká František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ. „Průměrně firmy lidem přidaly okolo devíti procent,“ dodává šéf personálky.

Jen 45 % zaměstnanců je totiž v současnosti nespokojených se svojí výplatou ‒ a pouze třicet procent lidí plánuje změnit práci kvůli penězům.

Tlak na mzdy se za poslední půlrok zrychlil: podle stejného průzkumu počátkem loňského prosince zvyšování mezd plánoval jen každý druhý zaměstnavatel.