Ve firmách vládne ideální teplé léto

„Vlastně jediné, co nás trochu překvapilo, že zhruba šestina firem neplní zákonnou povinnost týkající se pitného režimu. Jinak to podle ankety vypadá, že ve firmách je v létě radost pracovat,“ říká obchodní ředitel Předvýběru.CZ František Boudný. Na otázku, co firmy poskytují v extrémních letních horkách, totiž jen 84 % firem uvedlo pitný režim podle zákona. „Zpětně jsme nezjišťovali, co dělá těch šestnáct procent firem. Podle nařízení vlády musí zaměstnavatel zajistit náhradu tekutin – to ale s přehledem splní, pokud je ve firmě kohoutek s pitnou vodou,“ dodává František Boudný.

Kromě toho ale firmy svým zaměstnancům léto zpříjemňují: 68 % respondentů uvedlo, že v práci mají sprchu, šestnáct procent zaměstnavatelů lidem dokonce dopřává zmrzliny.

Na pracovištích obecně vládne větší pohoda

Souvisí to nejen s létem, ale celkovým trendem volnějšího režimu ve firmách. Podle ankety se v každém druhém podniku (48 %) lidé scházejí i mimo práci (nejčastěji na grilování, u piva, ale i na společných výletech či výpravami za kulturou a sportem), 36 % personalistů tvrdí, že „příliš neřešíme pracovní dobu, pokud je práce hotová“. Každá čtvrtá firma poskytuje zaměstnancům zdarma občerstvení. A v osmi procentech společností mohou čas se zaměstnanci na pracovišti trávit i jejich psi a kočky.

Tolerance k homosexuálům? Zbytečná!

„Pochopitelně jsme do ankety museli ‚propašovat‘ i tuhle otázku,“ poznamenává šéf personálky se zjevnou narážkou na ústřední motiv letošního festivalu Prague Pride.

Na otázku „Jaký jste zaměstnavatel z pohledu homosexuálních zaměstnanců?“ odpovědělo 96 % respondentů: „neřešíme to“. Na druhou stranu žádná z firem se nepřihlásila k tomu, že aktivně podporuje jejich zaměstnávání.