Tiskové zprávy
Nejpružnější na trhu práce jsou obchodníci a lidé z IT, nejméně technici
24. 10. 2017
V říjnovém kole průzkumu mezi personalisty a firemními šéfy se personální společnost Předvýběr.CZ zaměřila na to, jak zaměstnavatelé hodnotí flexibilitu zaměstnanců podle oborů.
Uchazeči o práci se můžou poradit přímo přes Facebook
12. 10. 2017
Personální společnost Předvýběr.CZ spustila novou službu - poradnu pro uchazeče o práci poskytovanou prostřednictvím chatu na Facebooku. Službu mohou využít nejen fanoušci stránky.
Předvýběr.CZ se stal partnerem klubu Technology Florbal Mladá Boleslav
21. 9. 2017
S novou sezónou se partnerem mladoboleslavských florbalistů stala personální společnost Předvýběr.CZ.
Firmy minimálně do konce roku plánují nabírat nové zaměstnance
13. 9. 2017
Vyplývá to z pravidelné ankety personální společnosti Předvýběr.CZ mezi personalisty a šéfy malých a středních firem. Tématem zářijového průzkumu byly plány firem do konce roku a názor na srpnové rozhodnutí vlády o zvýšení minimální mzdy.
Ve firmách vládne ideální teplé léto
7. 8. 2017
Sezóna dovolených se přímo nabízí prozkoumat, v jakých podmínkách pracují zaměstnanci ve žhavých letních měsících. Podle výsledků ankety mezi šéfy a personalisty s teplem nemají firmy problém.
Předvýběr.CZ otevřel pobočku pro „Moraváky“
28. 7. 2017
Personální společnost Předvýběr.CZ otevřela novou pobočku v Brtnici nedaleko Jihlavy. „Moravská“ kancelář chce být blíž zaměstnavatelům z regionu Kraje Vysočina a celé Moravy. Zároveň chce nabídnout práci ve vlastní společnosti kandidátům z daného regionu a podpořit tak zaměstnanost v kraji.
Čtvrtá průmyslová revoluce se v personalistice zatím nekoná
20. 7. 2017
V rámci stále více diskutovaného trendu budoucnosti ekonomiky Průmysl 4.0 se často mluví o tom, že práci lidí ve větší míře nahradí technologie. Sedm z deseti firemních personalistů se ale na zásadní změnu trhu práce zatím nepřipravuje.
Personalisté potvrzují: trendem je více dovolené a větší volnost
14. 6. 2017
Každá druhá firma poskytuje zaměstnancům dny dovolené navíc. Stejně tak v polovině firem může nemocný zaměstnanec zůstat doma, aniž by musel k lékaři. Vyplývá to z hloubkových rozhovorů, které personální společnost Předvýběr.CZ počátkem června uskutečnila se vzorkem 52 personalistů.
František Boudný z Předvýběru.CZ pojede 1000 mil pro děti
13. 6. 2017
Obchodní ředitel personální společnosti Předvýběr.CZ letos 2. července vyrazí na trať česko-slovenského cyklistického závodu 1000 Miles Adventure. Kromě sportovní výzvy ho ke zdolání cíle motivuje i pomoc dětskému oddělení Nemocnice Jihlava.
Zaměstnanci si na šikanu stěžují častěji, než zaměstnavatelé
12. 5. 2017
Jen pět procent zaměstnavatelů přiznává, že ve firmě řešili šikanování mezi zaměstnanci, 15 % firem má zkušenosti s bossingem. Oproti tomu šikanu potvrdilo 28 % zaměstnanců a každý čtvrtý má zkušenost se šikanou ze strany nadřízeného. Vyplývá to z květnového online průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ mezi personalisty a šéfy firem a zaměstnanci.