Tiskové zprávy
Firmy nabírají nové zaměstnance jako o závod, nestíhají dávat zpětnou vazbu zájemcům o práci
12. 4. 2021
Personální agentura Předvýběr.CZ od loňského února každý měsíc zjišťuje u zájemců o práci, jak zaměstnavatelé informují uchazeče o výsledcích pohovorů. Březen byl za sledované období druhým nejslabším měsícem.
Zaměstnavatelé testování proti kovidu zvládají, kritizují vládní chaos a nesouhlasí s uzavřením podniků na Velikonoce
26. 3. 2021
Třiadevadesát procent firem povinné testování zaměstnanců zvládá podle nařízených pravidel, vyplývá z online průzkumu, který personální agentura Předvýběr.CZ uskutečnila v rámci svého panelu stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Obchodním konzultantem personální agentury Předvýběr.CZ se stal hráč florbalové reprezentace
25. 3. 2021
Posilou personálky Předvýběr.CZ se stal dvaatřicetiletý Daniel Šebek, který nastoupil do pražské kanceláře jako obchodní konzultant. Daniel je současně útočníkem superligového klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a a hráčem národní florbalové reprezentace.
Kvůli kovidu přibíráme kila, přicházíme o úspory a trpíme na duši
4. 2. 2021
Ukázal to průzkum, který po téměř roce protikovidových opatření mapuje dopady na pracující a jejich rodiny. Pro personální agenturu Předvýběr.CZ průzkum uskutečnila firma STEM/MARK.
Pětina lidí přišla o práci, další pětina bere méně. Vázne spolupráce s kolegy
4. 2. 2021
Po téměř roce protikovidových opatření se rozhodla personální agentura Předvýběr.CZ zmapovat jejich dopady na zaměstnance. Například téměř pětina pracujících kvůli covidu-19 přišla o práci, ukázal průzkum, který pro personálku uskutečnila firma STEM/MARK.
Výplaty letos porostou nejčastěji o dvě procenta
11. 1. 2021
Vyplývá to z online průzkumu, který mezi zaměstnavateli a zaměstnanci uskutečnila personální agentura Předvýběr.CZ. Podle něho 42 % zaměstnavatelů letos neplánuje měnit výši mezd; firmy, které plánují přidávat, nejčastěji počítají s růstem do dvou procent, uvádí 26 % respondentů z řad šéfů firem a personalistů.
V listopadu se personalisté zhoršili o jedenáct procentních bodů
14. 12. 2020
Minulý měsíc byl zatím nejhorší v koronavirovém období z pohledu zájemců o práci. Jen 39 % z nich dostalo od potenciálního zaměstnavatele zprávu, jak uspěli v přijímacím řízení.
Zaměstnanci během druhé vlny koronaviru více pracují z domova, největší překážkou jsou sociální kontakty
11. 11. 2020
Home office oproti jarní vlně využívá o něco více zaměstnanců, brigádníků a živnostníků a také mnohem více lidem tuto možnost nabízí zaměstnavatel. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální agenturu Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK.
Firmy se zajímají o lidi, kteří hledají práci, stejně jako dříve
5. 11. 2020
Poslední dva měsíce naznačují, že se trh práce oklepal z počátečního stop stavu a vrací se do normálních kolejí. Vyplývá to z nejnovějších údajů personální agentury Předvýběr.CZ o přístupu zaměstnavatelů k zájemcům o práci.
Koronavirus omezil teambuilding, podle zaměstnavatelů bude ještě důležitější
23. 9. 2020
Nadpoloviční většina firem, které pravidelně pořádají stmelovací akce pro svoje zaměstnance, letos teambuilding vyškrtla ze svého repertoáru. Nejčastějším důvodem byla opatření proti koronavirové nákaze. S ohledem na rostoucí využití práce z domova ho ale považuje za čím dál důležitější.