Nacházíte se zde: Úvod » Novinky
Novinky
Celý blog
Proč lidé mění práci? Peníze jsou až na posledním místě, ukázal průzkum
18. 10. 2018
Jenom čtrnáct procent zaměstnanců mění práci kvůli penězům, ukázal průzkum, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK. Větší motivací jsou vztahy na pracovišti a především „pracovní výzvy“.
Pro personalisty jsou pořád ještě důležitější ‚živé‘ reference než sociální sítě
16. 10. 2018
Doporučení bývalého zaměstnavatele je při hledání nové práce téměř čtyřikrát důležitější, než chování na sociálních sítích. Vyplývá to z online průzkumu, který mezi personalisty a šéfy malých a středních firem uskutečnila personální společnost Předvýběr.CZ.
Brno je pohodové město, říká opravdový Čechoslovák
18. 9. 2018
Prahu má rád, ale je na něho až moc velká, zatímco brněnský Svoboďák je prý pohodové náměstí. Pracovně pendluje mezi domovem na Slovensku a pobočkou v Čechách, ehm... tedy vlastně v moravské metropoli. Po rodičích je Čech, ale narozený na Slovensku. Oběma jazyky mluví perfektně, se svojí ženou Slovenkou mají „československé“ děti. Sami poznáte, že srdcem je opravdový Čechoslovák.
Zaměstnance nejvíc stresuje špatná organizace práce a nekvalitní šéf
17. 9. 2018
Sedm z deseti zaměstnanců práce stresuje - u 52 % lidí jde jen o nárazové situace, nicméně 19 % uvádí, že je práce psychicky vyčerpává trvale. Vyplývá to z online průzkumu, který mezi zaměstnanci uskutečnila personální společnost Předvýběr.CZ.
Nevadí vám, že vám do toho kouření jím?
29. 8. 2018
Dnes jsem si přečetl protikuřácký zákon, abych se ujistil, že nemůžu během oběda nebo večeře mařit kuřákům jejich lásku k tabáku. Naivně jsem si myslel, že když jím, tak mi nikdo podle nového zákona nesmí do jídla kouřit.
Firmy urychlují výběr zaměstnanců, aby jim lidé neutekli ke konkurenci
14. 8. 2018
U nadpoloviční většiny firem (54 %) trvá výběrové řízení na obsazení pracovní pozice maximálně jeden měsíc. Téměř třetina firem (31 %) přitom potvrdila, že v posledním roce výběr zaměstnanců urychlila. Vyplývá to z online průzkumu, který mezi zaměstnavateli uskutečnila personální společnost Předvýběr.CZ.
Neptá se druhých, kde se vidí za deset let
24. 7. 2018
Tu otázku určitě znáte, pokud jste někdy byli aspoň na jednom přijímacím pohovoru. Alena Nejezchlebová ji jako personální šéfka velkoobchodu Richter + Frenzel uchazečům o práci nedává. „Nikdy nevíme, kde se vidíme zítra,“ říká trochu s nadsázkou, ale i s profesionálním pochopením, že když se s lidmi pracuje, dokážete je dostat i tam, kde by se sami třeba neviděli.