Nacházíte se zde: Úvod » Novinky
Novinky
Celý blog
Největší překážkou návratu po rodičovské dovolené je hlídaní dětí
27. 5. 2019
Jednatřicet procent účastníků průzkumu na téma práce a rodičovství, který pro personální společnost Předvýběr.CZ v květnu uskutečnila agentura STEM/MARK, uvedlo, že jejich zaměstnavatel nenabízí žádnou výhodu speciálně pro rodiče. Nejčastějším benefitem naopak je pružná pracovní doba (17,9 %).
Neslibuje hory doly, pro klienty dělá maximum
20. 5. 2019
Na profesním stupínku Tomáš Kašpar loni povýšil z obchodního konzultanta na key account manažera a vyhrál interní soutěž jako nejúspěšnější člen obchodního týmu. Ve společnosti pracuje s přestávkami sedm let, vystudoval sociologii a i když se původně chtěl věnovat personalistice ve firmě, nakonec propadl obchodu.
Zaměstnanci v online firmách jsou spokojenější s odměňováním
27. 3. 2019
Lidé, kteří k práci potřebují internet nebo mobilní telefon, jsou spokojenější a častěji se podílejí na hospodářských výsledcích zaměstnavatele, než jejich offline kolegové. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální společnost Předvýběr.CZ v březnu uskutečnila agentura STEM/MARK.
Dvacet let sedí v jednom křesle
18. 3. 2019
Pochopitelně jenom symbolicky. Martin Jeřicha kdysi založil firmu, která byla tak úspěšná, že ji dobře prodal, ale protože měli vlastníci o šikovného manažera zájem, zůstal v ní jako šéf - a svůj tým špičkových programátorů řídí v pobočce globální společnosti dodnes. Na začátku příběhu byl zájem o techniku a učebnice němčiny, kterou si četař absolvent vzal sebou na vojnu...
Tyinternety.cz se staly online mediálním partnerem Předvýběru.CZ
7. 3. 2019
Mediálním partnerem personální společnosti Předvýběr.CZ pro rok 2019 se stal internetový deník Tyinternety.cz.
Bez práce nejsou koláče
27. 2. 2019
Poslední dobu vnímám kolem sebe často téma zkráceného pracovního týdne. Každý by měl rád víkend o jeden den delší. Může ale zaměstnanec dostat za méně práce stejnou odměnu?
Personalisté vnímají fluktuaci liberálněji
12. 2. 2019
Firmy vnímají otázku časté změny práce vstřícněji než samotní zaměstnanci. Ukázal to online průzkum, který personální společnost Předvýběr.CZ uspořádala mezi zaměstnavateli.