Novinky

Předáním symbolického šeku skončila sbírka, kterou tým personální společnosti Předvýběr.CZ podpořil kampaň Nadačního fondu Toník.

Více

Personální společnost Předvýběr.CZ v loňském roce dosáhla obratu 32,5 milionů korun, což znamená meziroční růst o 10,5 %.

Více

Vzhledem k nedostatku zaměstnanců na trhu snížila třetina firem laťku týkající se znalosti cizích jazyků. „Znalost jazyků už nevyžadujeme plošně, ale jen v opravdu nutných případech,“ uvedlo 35 % respondentů z řad zaměstnavatelů v online průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ.

Více

Sedm z deseti zaměstnanců oceňuje firemní vánoční akce. Dvě třetiny zaměstnavatelů letos za večírky utratí stejně a třetina dokonce více než loni. Vyplývá to z online průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a šéfy a personalisty firem.

Více

Sám přiznává, že si občas protiřečí, jako svoji slabou stránku uvádí emoce, velkým kladem je jeho soutěživost a vytrvalost. Ačkoli podle znamení zvěrokruhu dlouho nevydrží na jednom místě, úspěšně šéfuje vlastní firmě už deset let. Než k tomu dospěl, chtěl být a byl kuchařem, manažerem, právníkem, číšníkem, pečovatelem… Čtrnáctý rozhovor seriálu patří Františku Boudnému, obchodnímu šéfovi Předvýběru.CZ.

Více

Každý čtvrtý zaměstnanec přiznává, že zdravotní volno, které firmy poskytují v případě nemoci bez nutnosti předložení neschopenky, využívá i k vyřešení jiných osobních záležitostí. Na druhou stranu, většina firem je benevolentní.

Více

Nejvíce podniků plánuje v příštím roce zvýšit mzdy v průměru do pěti procent. Sedm procent malých a středních firem mzdy zvyšovat nebude. Uvedli to personalisté a šéfové firem v online šetření personální společnosti Předvýběr.CZ.

Více