22. srpna 2016

Migranti a pracovní trh aneb očekávání nebo strach

22. srpna 2016

Migranti a pracovní trh aneb očekávání nebo strach

Když vidím v médiích obrázky a příběhy migrantů, tak mi vůbec nepřipadá, že k nám migrují s touhou po nové pracovní příležitosti. Neznám jejich přesné důvody příchodu, ale domnívám se, že záměrem není pracovat jako programátor, vedoucí výroby nebo dělník. Chtějí u nás (čti v Německu), žít a využívat maximálně štědré sociální podpory státu.

Bylo by příjemné si myslet, že volná pracovní místa na trhu práce doplníme pracovní silou z řad migrantů, ale to se bohužel neděje a dít dlouho nebude. Je tedy otázkou, zda někdy přijde čas, kdy začneme využívat potenciál migrantů po pracovní stránce a oni sami budou motivování pracovat v jiné hostitelské zemi.

Těším se společně s vámi, kdy nám začnou na dveře kanceláře klepat kvalifikovaní specialisté a my poznáme obratem jejich kvalitu, zaměstnáme je, všichni budeme šťastni a nic se nikomu nestane…

František Boudný

MOHLO BY VÁS JEŠTĚ ZAJÍMAT...

2. září 2024

Stres v práci je pro většinu zaměstnanců jenom nárazový

Polovinu lidí stresuje práce jenom nárazově, jen třináct procent zaměstnanců se cítí být pod tlakem hodně často. Naopak téměř tři […]

19. srpna 2024

Je dobré uvádět v CV reference?

Na tuto otázku je možné dát kladnou, ale i zápornou odpověď. Vysvětlíme vám oba postoje, ale pokud budete řešit tento […]

23. července 2024

I čtyři roky po kovidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit

Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal […]

Odesláno
Došlo k chybě při odeslání..