13. června 2017

František Boudný z Předvýběru.CZ pojede 1000 mil pro děti

13. června 2017

František Boudný z Předvýběru.CZ pojede 1000 mil pro děti

„Chci srovnat nevyřízené účty. Loni jsem dojel do půlky závodu a dál nepokračoval, letos chci dojet do cíle. Proto jsem rád, že letos mám motivaci i v podobě podpory jihlavské nemocnici,“ říká František Boudný, který žije v obci Kněžice v kraji Vysočina.

Jeho společnost Předvýběr.CZ společně s generálním partnerem závodu, kterým je firma ISOMA, věnuje za každý zdolaný kilometr deset korun ve prospěch dětského oddělení Nemocnice Jihlava. Proč právě tam? „Několikrát mi tady pomohli na ortopedii, léčil jsem se tam už jako malý kluk,“ vysvětluje František Boudný.

Primář dětského oddělení MUDr. Martin Zimen už prozradil, na co výtěžek použijí: „Na pořízení nové, mobilní, polohovatelné postele pro dětské pacienty po chirurgických či ortopedických operacích a to jak na transport na operační sál, tak následně k ulehčení polohování pacienta a jeho rehabilitaci. Oproti těm stávajícím to bude výrazný posun, co se komfortu týče.“

Tisíc mil představuje zhruba šestnáct set kilometrů, pokud šéf personálky prorazí cílovou pásku, „vyjede“ jihlavské nemocnici až šestnáct tisíc korun. „Věřím, že to bude víc a přidají se ještě nějaké firmy,“ doufá František Boudný. Už teď spolupracující reklamní agentura e.vox slíbila zvýšit výtěžek o korunu za každý ujetý kilometr.

Letošní VII. ročník závodu startuje v Nové Sedlici na východním Slovensku, cíl závodníky čeká v západočeských Hranicích.

MOHLO BY VÁS JEŠTĚ ZAJÍMAT...

2. září 2024

Stres v práci je pro většinu zaměstnanců jenom nárazový

Polovinu lidí stresuje práce jenom nárazově, jen třináct procent zaměstnanců se cítí být pod tlakem hodně často. Naopak téměř tři […]

19. srpna 2024

Je dobré uvádět v CV reference?

Na tuto otázku je možné dát kladnou, ale i zápornou odpověď. Vysvětlíme vám oba postoje, ale pokud budete řešit tento […]

23. července 2024

I čtyři roky po kovidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit

Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal […]

Odesláno
Došlo k chybě při odeslání..